Работа в чешском коллективе

Иностранные работники могут видеть большую разницу между чешским коллективом и рабочей средой в стране проживания. Поэтому, возможно, требуется объяснить несколько аспектов.  В Чехии принято:

  • Задавать вопросы, если мне что-то непонятно.
  • Во время разговора смотреть собеседнику в глаза.
  • В большинстве случаев соблюдать правила.
  • Обращаться с другими, как с себе равными.
  • Задавать руководителю вопросы в вежливой форме или представлять свои идеи на улучшение  работы.
  • Делать то, что необходимо, и не ждать прямых инструкций. 
  • К людям, с которыми хорошо знаком, и считаю их своими друзьями обращаться на «ты». К остальным обращаться на «Вы». Руководитель может предложить подчиненному перейти на «ты», старший – младшему. На работе к руководителю, как правило, обращаться на «Вы».  
  • Задавать прямые и краткие вопросы на интересующие меня темы.
  • Работать, даже если меня никто прямо не контролирует.