Pracovní migrace

SIMI se opět zapojilo do veřejné konzultace Evropské komise, která se tentokrát týkala témata "Zlepšení postupů pro získání krátkodobého schengenského víza".

Dle SIMI jsou pro Českou republiku v této oblasti problematickými zejména registrace s žádostí o vízum přes VISAPOINT a dále postupy při udělování krátkodobých víz rodnným příslušníkům občanů ĆR.

Podrobnosti čtěte v příspěvku SIMI k veřejné konzultaci (pouze v AJ).

Jste migrantka a pracujete v domácnosti?

Uvažujete o práci v domácnosti a ráda byste získala potřebné informace?

Připravili jsme pro Vás bezplatný celodenní informační seminář dne 30. 4. 2013 v Creative Gate, Praha 1.

Evropská komise předložila návrh rozhodnutí Rady, kterým se členské státy zmocňují, aby ratifikovaly Úmluvu Mezinárodní organizace práce (MOP) o důstojné práci pro pracovníky v cizí domácnosti. Ratifikací úmluvy se země zavazují k zajištění spravedlivých podmínek pro pracovníky a pracovnice v cizích domácnostech tím, že budou chránit jejich základní pracovní práva a předcházet zneužívání a násilí.

Užitečné informace o stavu pracovní migrace v ČR naleznete v prezentaci, kterou jsme koncem loňského roku připravili pro zahraniční partnery z Německa a Velké Británie v projektu Zahraniční zaměstnanci na trhu práce.

Prezentace obsahuje obsáhlé, ale přehledné statistiky o zaměstnanosti cizinců v ČR a pak také shrnuje vývoj české migrační politiky a komentuje vládou vytvořený Nový systém ekonomické migrace.

V rámci projektu "Rovné šance na prahu českých domácností" vznikla nová webová stránka věnovaná tématu rovných příležitostí domácích pracovnic www.pracovnicevdomacnosti.cz.

Na těchto webových stránkách najdete informace o tématu a problematice domácí práce pro laickou i odbornou veřejnost, kontakty na zahraniční organizace zabývající se domácí prací, příběhy cizinek pracujících v domácnostech, materiály vzniklé v projektu (publikace, prezentace, články), či odkazy na odbornou literaturu na dané téma.

Cizinky a zaměstnavatelé zde naleznou potřebné informace spojené s výkonem domácí práce, včetně hlavních práv a povinností a kontakty na bezplatné poradenství.

Marie Jelínková

Nucená práce, vykořisťování a vysoce nevyhovující pracovní podmínky patří mezi témata, o kterých se vyspělé státy často chtějí domnívat, že se jich příliš netýkají. Pokud se na jejich existenci a odhalování někdo cíleně nezaměří, nebývá o těchto případech příliš slyšet a o většině z nich se ani neví. Když v roce 2007 oslavila Velká Británie dvousté výročí zrušení otroctví, zaznělo z řad odborné veřejnosti, že otroctví sice již dnes existovat nemá, ale ve Veliké Británii (stejně jako v ostatních zemích) ve své moderní podobě existuje dále, a to v obrovském rozsahu. Na základě podpory a iniciativy nadace Joseph Rowntree Foundation od té doby vzniká ve Velké Británii série výzkumů, které se případy novodobého otroctví cíleně zabývají.

Přeložené abstrakty britských studií o nucené práci budou k dispozici na Migraceonline.cz, v anglické verzi je naleznete zde.

Informujte nás o závažných porušeních pracovních práv cizinců u konkrétních zaměstnavatelů, o podnicích zaměstnávajících cizince a cizinky, kde zjevně nejsou dodržovány hygienické podmínky či pravidla bezpečnosti při práci. Poradci SIMI se budou těmito případy pečlivě zabývat.

Sdružení pro integraci a migraci (SIMI) si každoročně připomíná Mezinárodní den žen, který je symbolem boje za rovnoprávnost a solidaritu zejména k ženám ve zranitelném postavení. Mezi ně patří i cizinky ze třetích zemí, jejichž postavení na území České republiky dlouhodobě věnujeme velkou pozornost.

Svědčí o tom například naše úspěšná informační kampaň na podporu migrantek pracujících v českých domácnostech „Víte, kdo Vám doma uklízí?“, kterou jsme spustili vloni k 8. březnu. Tento rok  zpracováváme totéž téma v odborném ekonomickém a sociologickém výzkumu a veřejnosti i cizinkám poskytujeme podrobné informace o problematice domácí práce na nových web stránkách www.pracovnicevdomacnosti.cz. Krom toho se spolu s českými i zahraničními partnery nově zabýváme dosud neřešenými otázkami pracovních podmínek a bezpečnosti cizinců při práci se zvláštním zaměřením na situaci žen migrantek.

Při práci s cizinkami vycházíme z poznatků nabytých   při poradenské a advokační činnosti, na základě kterých hledáme vhodné způsoby pro odstranění diskriminace a zlepšení postavení cizinek zejména na českém trhu práce.