Pracovní diskriminace žen není v České republice žádnou novinkou. Společně s diskriminací věkovou patří k jedné z hlavních překážek zařazení na trh práce. Přidá-li se i diskriminace kvůli etnické a sociální příslušnosti, které u nás může čelit až 189 tisíc legálně pobývajících migrantek, jedná se o velice těžko překonatelnou bariéru.

SIMI a jeho partneři z Kypru, Německa, Rakouska a Velké Británie hledají za použití jednotné metodologie nejvhodnější způsoby pro úspěšné začlenění cizinců do místních společností. Kupř.:

• politickou participací
• pozvednutím práv domácích pracovnic
• prací s médii a vytvářením mediační agentury
• snahou o uplatnění vzdělání migrantů v zaměstnání
• či větší otevřeností služeb místních orgánů cizincům.