Работа в чешском коллективе
Иностранные работники могут видеть большую разницу между чешским коллективом и рабочей средой в стране проживания. Поэтому, возможно, требуется объяснить несколько аспектов. В Чехии принято:
- Задавать вопросы, если мне что-то непонятно.
- Во время разговора смотреть собеседнику в глаза.
- В большинстве случаев соблюдать правила.
- Обращаться с другими, как с себе равными.
- Задавать руководителю вопросы в вежливой форме или представлять свои идеи на улучшение работы.
- Делать то, что необходимо, и не ждать прямых инструкций.
- К людям, с которыми хорошо знаком, и считаю их своими друзьями обращаться на «ты». К остальным обращаться на «Вы». Руководитель может предложить подчиненному перейти на «ты», старший – младшему. На работе к руководителю, как правило, обращаться на «Вы».
- Задавать прямые и краткие вопросы на интересующие меня темы.
- Работать, даже если меня никто прямо не контролирует.